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Recrutement / Chargé(e) d’études thermiques (H/F)

BEAUMONT (63)

Envie de prendre part au développement d’une entreprise résolument tournée vers le développement durable et d’entreprendre autrement ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons un(e) chargé(e) d’études thermique, prise de poste immédiate.

En collaboration avec les responsables de projets, vous interviendrez essentiellement sur des projets de maîtrise d’œuvre publics (Bureaux, Pôle santé, Pôle enfance, Logements collectifs, etc.) et réaliserez notamment les missions suivantes :
– études thermiques réglementaires,
– simulations thermiques dynamiques,
– accompagnement et conseils aux énergies renouvelables et à la conception sobre,
– participer activement aux veilles technologiques et réglementaires,
– réalisation d’études complémentaires telles qu’audits énergétiques, études en coût global, faisabilités, diagnostics et expertises.

Vous travaillez en équipe projet. Vous serez amené(e) à être en lien avec les autres intervenants, les architectes, clients et entreprises.
Attendu(e), votre bureau est déjà prêt !

Point d’accueil prévu avec le dirigeant et équipé(e) de notre livret d’accueil, vous commencerez rapidement votre « intégration technique ». Un « Parrain » est là pour vous accompagner dans cette période, tout comme l’ensemble de l’équipe. Nous travaillons tous ensemble.
Nous pouvons vous proposer d’être affecté/e sur nos sites de Toulouse ou de Tulle si vous êtes intéressé/e.

/////// Contrat ///////////////////////////////////////////////////////////////

CDD – 6 Mois
Durée du travail35H/semaine Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Complémentaire santé

///////////// Profil souhaité //////////////////////////////////////////////////

///// Expérience :

1 an au minimum [indispensable]

///// Formation :

Bac+2 ou équivalents Génie thermique

///// Compétences :

• Analyser les données d’une étude, d’un projet,
• Concevoir et gérer un projet,
• Déterminer des modifications d’installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d’éléments, …),
• Expliquer les choix techniques aux clients,
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.

///// Savoir-être professionnels :

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision